Lesinconvénients de l’incubateur d’entreprise. Cependant, l’ incubateur d’entreprise n’a pas que des bons côtés, il est important de prendre cela en considération. Un manque d’accessibilité pour les projets qui ne parviennent pas à sortir du lot ou à mettre en avant une originalité fortement recherchée, des tendances Lesavantages financiers de la holding. La création d’une holding est une excellente solution pour améliorer la situation financière du groupe et de ses filiales. D’abord, il faut dire que la capacité d’emprunt d’un groupe de sociétés est plus élevée que celle d’une seule entreprise. Une société holding a plus de facilité Lecongé de création d’entreprise permet de conserver son emploi aux mêmes conditions, ce qui constitue un filet de sécurité si le projet de création d’entreprise n’aboutit Letableau ci-dessous vous propose un récapitulatif des principaux avantages et inconvénients de la SASU : Si vous avez décidé de créer seul une société, la SASU n’est pas votre unique Avantde se lancer dans la création d'une SARL, il faut être conscient des avantages et des inconvénients que présente cette forme sociale. La SARL est l’un des statuts les plus choisis par les entrepreneurs, notamment par les entreprises familiales. Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. Depuis plusieurs années, ce concept ne cesse d’accroître sa notoriété. Avec un tel succès et des résultats meilleurs que pour des entreprises classiques, de plus en plus d’entrepreneurs n’hésitent plus à sauter le pas ! Cependant, avant de se lancer dans l’aventure, le futur franchisé doit prendre conscience des avantages mais aussi des inconvénients auxquels il s'expose. Les multiples avantages de la franchiseSi la formule de la franchise séduit autant, c’est qu’elle présente un certain nombre d'avantages, contrairement à l’ouverture d’une entreprise classique. - Le large choix de secteurs Immobilier, esthétique, restauration, bâtiment… tous les secteurs sont possibles ! L’entrepreneur voulant se lancer dans la franchise devra cependant veiller à choisir un secteur en vogue et qui correspond à ses valeurs et aspirations. De plus, se lancer dans un projet, quel qu’il soit, c’est aussi regarder dans l’avenir. Le futur franchisé devra donc s’assurer que le domaine choisi sera pérenne en analysant avec minutie le marché notoriété, prestations et services offerts…. - La notoriété de l’enseigne, un atout En rejoignant un concept qui fonctionne déjà et qui a fait ses preuves, le franchisé gagne un temps considérable car il bénéficie lui-même instantanément de l’image de la marque et donc d’une notoriété importante. En effet, contrairement à une entreprise classique qui débute, le franchisé n'aura pas à construire l’identité de l’entreprise et passera moins de temps à fidéliser une clientèle puisqu’elle connaît déjà le concept. De plus, l’entreprise aura plus facilement pignon sur rue grâce à des moyens de communication et de fidélisation à grande échelle ! Le démarrage est donc plus sécurisé qu’une entreprise classique, les chances de réussite sont plus grandes et le développement plus rapide ! - La transmission d’un savoir-faire et l’accompagnement permanent Que ce soit lors de la phase de lancement ou tout au long de la vie de l’entreprise, le franchisé n’est jamais seul ! Le franchiseur lui transmet son expérience et l’accompagne au quotidien dans tous les domaines des conseils juridiques et techniques, aide à la gestion, assistance permanente…. De plus, l’association de savoir-faire du franchiseur et du franchisé permet de démultiplier les forces de l’enseigne et de contribuer à un accroissement plus en compte les inconvénientsQui dit avantages, dit aussi inconvénients ! Le franchisé devra se renseigner au préalable sur les multiples exigences auxquelles il devra se plier. - Un investissement de départ conséquent La franchise, c’est une assurance pour les banques car le franchisé a la possibilité de leur prouver que le concept fonctionne déjà, ce qui rend son projet plus viable. Il aura donc plus de facilité à recourir à un emprunt bancaire. En revanche, il doit savoir que la création d’une entreprise en franchise implique un investissement de départ bien plus conséquent qu’une création en tant qu’entrepreneur isolé classique. Droit d’entrée, stock initial, travaux, agencement du local, redevances périodiques… avant de se lancer, le futur franchisé devra prendre en compte l’ensemble des frais spécifiques lors du démarrage mais aussi se renseigner de manière précise sur les coûts à long terme. - De l’indépendance, mais pas trop ! Le franchisé est propriétaire de son entreprise, choisit lui-même ses employés et est juridiquement indépendant. Cependant, il n’est pas propriétaire de la marque ou du nom de l’enseigne. Il ne fait pas ce qu’il veut et n’a donc pas la possibilité de mettre en place son propre concept et ses idées ! Le franchisé devra donc respecter toutes les règles et normes établies par le réseau car la franchise fonctionne avec une réplication du concept à l’identique la présentation et l’installation du local, le mobilier, le conditionnement, la commercialisation des produits et/ou services, etc. - Contrat à durée limitée, un point contraignant Le futur franchisé doit connaître les clauses du contrat qu’il s’apprête à signer sur le bout des doigts ! Le contrat de franchise est conclu pour une durée déterminée et le franchisé n’a aucune garantie de pouvoir poursuivre la collaboration à la fin de celui-ci et ce, même si les résultats de l’activité sont positifs. En cas de rupture, le franchisé ne peut plus utiliser le savoir-faire acquis, ni même le concept du franchiseur ce qui l’empêchera de lancer son activité dans un domaine similaire. De plus, si le franchisé souhaite tout simplement mettre un terme au partenariat et effectuer une autre activité, il devra attendre la fin du contrat de franchise. Votre objectif professionnel est bien établi ? Si vous envisagez de vous lancer dans un réseau de franchise plutôt que dans votre propre projet, pensez à mener une solide réflexion en amont en prenant en considération les avantages mais aussi les inconvénients que comporte ce concept. La génération actuelle l’a bien compris, ce n’est pas en travaillant comme employé de 8h à 17h qu’une personne pourra faire fortune. À un moment ou à un autre, il faut penser à passer le cap supérieur et devenir son propre patron ! Si vous voulez devenir entrepreneur, la première chose à faire pour la création de votre entreprise est de choisir son statut juridique. Parmi ces derniers, la SASU ou Société par Actions Simplifiées Unipersonnelle a un grand succès chez les entrepreneurs, et ce pour ses nombreux avantages. Nous vous en dirons plus à travers cet article. Qu’est-ce qu’une SASU ?Caractéristiques du statut d’entreprise SASUQuels sont les avantages et inconvénients d’une SASU ?Avantages de la création d’une SASUInconvénients de choisir le statut SASUQuelles sont les démarches pour créer une SASU ?Les étapes à suivre pour la création d’une SASUQuel est le dossier à prévoir pour créer une SASU ?Est-il possible de créer une SASU gratuitement ?Comment se faire accompagner pour créer une SASU en ligne ? Qu’est-ce qu’une SASU ? Une SASU ou SAS unipersonnelle est une forme juridique très utilisée en France. L’unique actionnaire d’une SASU est son fondateur et c’est à lui de déterminer le capital et toutes les règles d’organisation de la société. Cette forme juridique était avant dédiée uniquement aux grands projets, mais elle fut rapidement adoptée par les entrepreneurs pour toute la liberté qu’elle offre. Que votre commerce soit une activité artisanale, civile ou agricole, la SASU peut s’adapter. Par contre, elle ne convient pas à toutes les entreprises, car par exemple, vous ne pouvez pas lancer une assurance sous le titre de SASU. SASU Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle Caractéristiques du statut d’entreprise SASU C’est l’associé unique qui va prendre toutes les décisions qui vont impacter la société. C’est donc le fruit d’une seule volonté, ce qui donne beaucoup de souplesse aux processus capital minimum de création peut être réduit uniquement à un euro symbolique, si vous le désirez. En effet, vous ne serez qu’une seule personne à investirLe responsable de la société son fondateur va bénéficier d’un statut assimilé-salarié qui est affilié au régime général de la sécurité sociale. Quels sont les avantages et inconvénients d’une SASU ? Avantages de la création d’une SASU Nous allons voir dans ce qui suit comment créer une SASU et le dossier qu’il faut fournir. Afin de bien vous convaincre que cette forme juridique convient bien à votre idée d’entreprise, laissez-nous d’abord vous citer les avantages que vous allez en tirer. Tout d’abord, il s’agit d’une responsabilité limitée. Cela veut dire que le patrimoine de votre société reste protégé et que vous ne serez responsable qu’à la hauteur de vos apports. Il vous est également possible de choisir entre l’impôt sur les sociétés ou bien l’impôt sur le revenu, et ce avec une imposition très faible uniquement 8%. En choisissant la SASU, vous aurez une très grande liberté de gestion et une couverture sociale comme celle des salariés . Si vous êtes mandataire mais que vous ne versez pas de salaire, vous n’avez aucune cotisation à payer ! Si vous lancez une SASU et que vous désirez à un moment de l’élargir et avoir plus d’associés, c’est également facile ! Vous avez la possibilité de passer à une SAS d’une manière flexible sans changer de statut ! N’est-ce pas parfait ? Enfin, et comme cité précédemment dans la définition, vous pouvez créer votre entreprise sans avoir à déposer un capital minimum, et l’entreprise sera compatible avec les projets à grand potentiel de développement ! Inconvénients de choisir le statut SASU Bien évidemment, La SASU a aussi des inconvénients et ne convient pas à tout le monde. Voici les principaux dans le cas où vous pouvez percevoir un salaire, les taux de charges sociales atteignent les 70% pour le président de la société ! Mais en contrepartie, les dividendes sont exonérés en tant qu’associé ;de plus, vous n’allez pas bénéficier d’une grande protection sociale ;en ayant opté pour une forme d’entreprise individuelle, les coûts de gestions seront plus élevés que d’habitude, car le seul actionnaire devra tenir le registre de décisions seul et déposer donc tous les PV seul au niveau du centre de formalités des entreprises ;en optant pour une SASU, vous ne pouvez pas accéder aux marchés financiers. VOIR AUSSI Comparatif entre la SASU et l’EURL Quelles sont les démarches pour créer une SASU ? Les étapes à suivre pour la création d’une SASU Il y a 9 étapes principales à suivre pour fonder votre SASU, qui sont premièrement, la rédaction des statuts de votre entreprise,lister les souscripteurs,déposer votre capital quelle que soit la somme au niveau d’une banque, d’un notaire et des impôts,publication de votre entreprise au niveau du journal d’annonces légales,domicilier votre entreprise,enregistrer les statuts au centre des impôts,déposer le dossier au CFE,retrait de la carte d’identité de votre SASU le kbis,débloquer votre compte professionnel avec le kbis. Quel est le dossier à prévoir pour créer une SASU ? Pour constituer votre SASU, vous devez déposer un dossier au niveau du centre de formalités des entreprises. Ce dernier doit être complet pour que vous évitiez des allers-retours inutiles ! Voici la liste de documents de base que vous devez fournir une copie des statuts de la SASU signés,une copie du contrat de location/titre de propriété, ou tout autre document qui prouve l’occupation des locaux où vous allez mettre votre siège,le formulaire de demande, rempli et signé,une attestation de dépôt de fonds,les documents du registre des bénéficiaires effectifs,le règlement de frais de greffe. VOIR AUSSI Les démarches administratives pour créer une SARL Est-il possible de créer une SASU gratuitement ? La création d’un SASU n’est pas gratuite. En effet, les démarches légales nécessitent différents frais obligatoires frais de publication d’une annonce légale pour la constitution de la société,frais de greffe lors de la demande d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés RCS,dépôt du capital social. Créer une SASU gratuitement est donc impossible ! VOIR AUSSI Quelle est la meilleure forme juridique entre une SARL et une SAS ? Comment se faire accompagner pour créer une SASU en ligne ? Vous avez maintenant tous les éléments pour vous lancer dans la création de votre entreprise en SASU. Vous pouvez effectuer toutes les démarches administratives de constitution d’une SASU par vous même en suivant les étapes. Cependant, si vous souhaitez vous faire accompagner, des sites spécialisés dans la création d’entreprise peuvent vous aider et vous faire gagner du temps contre une rémunération bien sûr. Parmi les services d’accompagnement et de création SASU en ligne les plus performants on peut citer LegalPlaceLegalStartContract FactoryJuriSociété À toi de jouer jeune entrepreneur ! Vous souhaitez créer une entreprise ? Voici un tour d’horizon des principaux statuts juridiques Entreprise Individuelle EI Régime de la micro-entreprise Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée EURL Société par actions simplifiée unipersonnelle SASU Société à responsabilité limitée SARL Société par actions simplifiée SAS Société anonyme SA Société en nom collectif SNC Depuis le 16 février 2022, il n'est plus possible de choisir le statut d'entrepreneur individuel à responsabilité limitée EIRL. Néanmoins, ce statut perdure pour les sociétés qui l’avaient choisi avant cette date. Rentrons dans le vif du sujet avec une présentation de ces différents statuts ainsi que leurs avantages et inconvénients. L'entreprise individuelle EI Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel ou profession libérale Nombre d’associés 1 seul associé personne physique. Ce statut permet d'exercer son activité sans passer par la création d'une personne morale. Montant des apports Aucun Responsabilité financière de l’associé ou des associés En tant qu'entrepreneur individuel, le patrimoine professionnel est confondu avec le patrimoine personnel. Cela veut dire qu’il est responsable des dettes de l'entreprise sur l'ensemble de ses biens. À compter du 15 mai 2022, s’applique le statut unique pour les entrepreneurs individuels, qui sépare son patrimoine professionnel de son patrimoine privé. Le patrimoine personnel de l’entrepreneur individuel devient par défaut insaisissable par les créanciers professionnels à l’exception de certaines dettes fiscales impôt sur le revenu, prélèvements sociaux et taxe foncière et en cas de renoncement explicite de l’entrepreneur individuel à la séparation des patrimoines personnel et professionnel. Imposition des bénéfices Impôt sur le revenu Régime social Régime des travailleurs indépendants. Depuis le 1er janvier 2018, le nouveau régime des travailleurs indépendants est celui de la sécurité sociale des indépendants SSI, rattachée depuis 2020 au régime général de la sécurité sociale. Avantages Simplicité de constitution et de fonctionnement Obligations comptables restreintes seuls le livre journal, le grand livre et le livre d’inventaire doivent être tenus à jour Aucun capital minimum n'est exigé Liberté d'action de l’entrepreneur Possibilité d'opter pour le régime de la micro-entreprise À partir du 15/05/22 Son patrimoine personnel devient insaisissable par les créanciers professionnels, sauf exceptions. Possibilité pour les entrepreneurs individuels de faire évoluer plus aisément leur activité en passant de l’entreprise individuelle à la société Facilité de transmission d’une entreprise individuelle par vente ou donation Inconvénients Jusqu’au 14/05/22 responsabilité totale et indéfinie mais protection de droit de sa résidence principale et possibilité de protéger ses autres biens fonciers bâtis ou non bâtis des poursuites de créanciers en faisant une déclaration d'insaisissabilité devant notaire. Système d'imposition impôt sur le revenu limitant les capacités d'autofinancement de l'entreprise en développement Crédibilité limitée vis-à-vis des partenaires banquiers, clients, fournisseurs Impossibilité de s’associer par la suite Régime de la micro-entreprise La micro-entreprise est une forme simplifiée d’entreprise individuelle. Elle permet aux entrepreneurs de lancer leur activité en toute simplicité et de bénéficier de démarches simplifiées pour la déclaration et le paiement des cotisations et contributions sociales. Avantages Accessibilité et simplicité de création Comptabilité allégée Régime fiscal simplifié franchise de TVA en dessous d’un seuil et obligations fiscales simplifiées Faible coût de création et de gestion Possibilité de cumuler les activités Bon moyen de tester un marché ou un projet Possibilité d’opter pour le versement libératoire de l’impôt sur le revenu Inconvénients Le chiffre d'affaires est limité. Pour les années 2020 à 2023, le seuil de CA HT est de 176 200€ pour les entreprises dont l'activité principale est la vente de marchandises, d'objets, de fournitures de denrées à emporter ou à consommer sur place, ou la prestation d'hébergement hôtels, chambres d'hôtes, gîtes ruraux, meublés de tourisme… 72 600€ pour les prestations de service relevant des bénéfices industriels et commerciaux BIC et les professions libérales relevant des bénéfices non commerciaux BNC. Crédibilité limitée vis-à-vis des partenaires banquiers, clients, fournisseurs Couverture sociale limitée TVA non récupérable en deçà d’un certain seuil Charges sociales calculées sur la base du CA et non des bénéfices Perdue dans votre vie professionnelle En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière Faites le test L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée EURL Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel, profession libérale ou pharmacien Nombre d’associés 1 seul associé personne physique ou morale Montant des apports 1€ minimum. 20% des apports en espèces sont versés obligatoirement au moment de la constitution de la société, l'argent devant être versé dans les 5 ans. Responsabilité financière de l’associé ou des associés Limitée au montant des apports sauf fautes de gestion ou cautions accordées à titre personnel Imposition des bénéfices Impôt sur le revenu option possible pour l’impôt sur les sociétés Régime social Régime des travailleurs indépendants pour les associés ou les gérants associés uniques Assimilé-salarié pour les gérants tiers non associés… Avantages Création d’une société sans avoir à s’associer Responsabilité limitée aux apports sauf faute de gestion, engagements de caution à titre personnel Simplicité de création pas de capital minimum Facilité de transformation en SARL Possibilité d'opter pour l'IS et de réduire ainsi l'assiette de calcul des cotisations sociales Possibilité de choisir le régime fiscal de la micro-entreprise pour un gérant associé unique de l'EURL soumise à l'IR Inconvénients Frais de création Formalisme de fonctionnement nomination d’un gérant, convocation et tenue de l’assemblée générale, tenue d’une comptabilité... La Société par actions simplifiée unipersonnelle SASU Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel ou profession libérale Nombre d’associés 1 seul associé personne physique ou morale Montant des apports Llibre. Les apports en argent sont versés d'au moins la moitié de leur montant lors de la constitution de la société. Responsabilité financière de l’associé ou des associés Limitée au montant des apports sauf exceptions fautes de gestion par exemple Imposition des bénéfices Impôt sur les sociétés option possible pour l’impôt sur le revenu pendant 5 exercices maximum. Régime social Régime général de la sécurité sociale pour les dirigeants rémunérés. En l'absence de rémunération, il n'y a aucune affiliation. Avantages Flexibilité dans l’organisation et le fonctionnement de la société Responsabilité de l'associé unique limitée aux apports Structure évolutive facilitant le partenariat Seule structure unipersonnelle où le dirigeant est affilié au régime général de la sécurité sociale Crédibilité vis-à-vis des partenaires banquiers, clients, fournisseurs Inconvénients Frais de création élevés Gestion administrative et comptable obligatoire Nomination d’un commissaire aux comptes dans certains cas La Société à responsabilité limitée SARL Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel ou profession libérale Nombre d’associés Entre 2 et 100 associés personnes physiques ou morales Montant des apports 1€ minimum. 20% des apports en espèces sont versés obligatoirement au moment de la constitution de la société, l'argent devant être versé dans les 5 ans. Responsabilité financière de l’associé ou des associés Limitée au montant des apports sauf fautes de gestion ou cautions accordées à titre personnel Imposition des bénéfices Impôt sur les sociétés option possible pour l’impôt sur le revenu pour les SARL de famille ou pour les SARL créées il y a moins de 5 ans, sous certaines conditions Régime social Régime des travailleurs indépendants pour les gérants majoritaires Assimilé-salarié pour les gérants minoritaires ou égalitaires Avantages L’entreprise peut être créée avec peu de capitaux le montant du capital social est fixé librement par les associés Responsabilité des associés limitée au montant de leur apport Structure évolutive facilitant le partenariat Forme adaptée aux projets familiaux Inconvénients Frais et formalisme de constitution Formalisme de fonctionnement Perdue dans votre vie professionnelle En moins de 2 min., découvrez comment donner un second souffle à votre carrière Faites le test La Société par actions simplifiée SAS Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel ou profession libérale Nombre d’associés 1 associé minimum, pas de maximum personne physique ou morale Montant des apports Libre. 50% des apports en espèces sont versés obligatoirement au moment de la constitution de l'entreprise, l'argent devant être versé dans les 5 ans. Responsabilité financière de l’associé ou des associés Limitée au montant des apports Imposition des bénéfices Impôt sur les sociétés option possible pour l’impôt sur le revenu pour les sociétés créées il y a moins de 5 ans, sous certaines conditions Régime social Assimilé salarié pour les présidents Avantages Souplesse contractuelle liberté accordée aux associés pour déterminer les règles de fonctionnement et de transmission des actions Responsabilité des associés limitée aux apports Structure évolutive facilitant le partenariat Possibilité de constituer une SAS avec un seul associé et donc de créer une filiale à 100 % Possibilité de consentir des options de souscription ou d'achat d'actions aux dirigeants et/ou aux salariés de la société Crédibilité vis-à-vis des partenaires banquiers, clients, fournisseurs Inconvénients Frais et formalisme de constitution Grande rigueur dans la rédaction des statuts La Société anonyme SA Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel ou profession libérale Nombre d’associés 2 associés minimum pour les sociétés non cotées en bourse et 7 associés minimum pour les sociétés cotées en bourse Montant des apports 37 000€ minimum. 50% des apports en espèces sont versés obligatoirement au moment de la constitution de la société, l'argent devant être versé dans les 5 ans. Responsabilité financière de l’associé ou des associés Limitée au montant des apports Imposition des bénéfices Impôt sur les sociétés option possible pour l’impôt sur le revenu pour les sociétés créées il y a moins de 5 ans, sous certaines conditions Régime social Assimilé salarié pour les présidents Avantages Responsabilité des actionnaires limitée aux apports Crédibilité vis-à-vis des partenaires banquiers, clients, fournisseurs Structure évolutive et adaptable Facilité et souplesse de transmission des actions Inconvénients La constitution d'un capital minimum Frais et formalisme de constitution Lourdeur du fonctionnement Instabilité du président révocation sans préavis et sans indemnité par le conseil d'administration Obligation de désigner un commissaire aux comptes dès le franchissement de certains seuils La Société en nom collectif SNC Pour quelle activité ? Artisan, commerçant, industriel, profession libérale ou pharmacien Nombre d’associés 2 associés minimum personnes physiques ou morales Montant des apports Libre Responsabilité financière de l’associé ou des associés Responsables solidairement et indéfiniment des dettes de la société sur l'ensemble de leurs biens personnels Imposition des bénéfices Par défaut, il n'y a pas d'imposition au niveau de la société. Cependant il est possible d’opter pour l'impôt sur les sociétés. Mais chaque associé est personnellement imposé sur sa part de bénéfices au titre de l'impôt sur le revenu. Régime social Régime des travailleurs indépendants pour les associés Avantages Pas de capital minimum Les parts du capital ne peuvent être cédées qu’après avoir obtenu l'accord de tous les associés Ses gérants associés bénéficient d'une grande stabilité puisqu'ils ne sont révocables qu'à la seule unanimité des associés Les SNC dont au moins l'un des associés est une personne physique ne sont pas soumises à l'obligation de déposer leurs comptes sociaux Inconvénients Obligation d'affiliation de chaque associé au régime des travailleurs indépendants Responsabilité solidaire et indéfinie de tous les associés Difficulté pour quitter la société cessions de parts décidées à l'unanimité Grandir plus rapidement Reprendre une société déjà existante permet avant tout de développer son activité plus rapidement que lors d’une création d’entreprise. La TPE ou PME existante possède déjà une clientèle qui lui est propre et qu’il faudra simplement étendre pour évoluer. De ce fait, il sera plus facile au repreneur de se verser un salaire dès le début de la reprise et ainsi éviter les restrictions financières que connaissent tous les entrepreneurs au début de leur activité. Une plus grande confiance en l’avenir Le taux de pérennité à moyen terme est aussi beaucoup plus élevé que lorsque l’on monte son entreprise de toutes pièces. Contrairement aux idées reçues, la majorité des employeurs décident de céder leur bien car ils désirent changer d’activité, capitaliser leur patrimoine ou encore en vue d’un départ à la retraite et non pas pour cause de difficultés financières. Toutefois, afin d’éviter les mauvaises surprises, veillez à bien cerner les raisons qui poussent le cédant à vendre son entreprise. Par exemple, une rupture de contrat avec un client important ou un fournisseur essentiel au fonctionnement de la société peut être préjudiciable pour l’avenir de la structure. Des crédits plus faciles à obtenir Puisque l’entreprise est plus pérenne après quelques années d’existence qu’à ses débuts, les banques sont, en effet, plus enclines à leur accorder des prêts. Ces dernières peuvent avoir accès à des études, bilans et autres comptes sur les résultats des années passées afin de déterminer le risque de crédit attribué à la société. Bénéficier de conseils avisés Le cédeur peut apporter beaucoup à celui qui lui succèdera à la tête de l’entreprise. Puisqu’il a vu naître sa société, il y est généralement très attaché et est ravi de confier ses astuces et conseils à l’acheteur afin de prospérer dans le temps. Une aide à ne surtout pas négliger. EARL quels sont les avantages ? Par définition, l’EARL est une société civile qui exploite une activité agricole. Dans une EARL, par définition, les associés majoritaires sont des exploitants agricoles. D’ailleurs, seul un associé exploitant peut être nommé gérant d’une EARL. Du fait de ses spécificités, l’EARL présente de nombreux avantages. Avantage n°1 la possibilité de créer une société agricole seul ou à plusieurs L’exploitation agricole à responsabilité limitée est une forme juridique qui permet de créer une société seul ou à plusieurs. En effet, la loi autorise la création d’une EARL unipersonnelle, c’est-à-dire une EARL à associé unique. Il est aussi possible de créer une EARL pluripersonnelle entre plusieurs exploitants agricoles qui ont le souhait de s’associer pour créer une nouvelle structure. De même, il est possible de constituer une EARL unipersonnelle, puis de faire entrer d’autres associés au capital de la société si le développement de l’activité le nécessite. De ce point de vue, l’EARL est un statut juridique souple. Avantage n°2 la responsabilité limitée des associés de l’EARL Autre avantage de l’EARL, la responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports. Par conséquent, les créanciers de l’EARL ne peuvent pas réclamer à un associé un montant supérieur à celui de son apport en cas de défaillance de paiement de la société, et ce, même si le montant de la dette sociale est supérieur. Ainsi, un associé qui a apporté € à la société s’engage à régler uniquement € en tout et pour tout aux créanciers de l’EARL. Avantage n°3 la séparation des patrimoines Les associés de l’EARL voient leur patrimoine professionnel séparé de leur patrimoine personnel. Il s’agit donc d’un statut protecteur puisque les créanciers de la société ne peuvent pas saisir les biens personnels de l’associé. De même, les créanciers personnels de l’associé ne peuvent pas saisir les biens de l’EARL pour obtenir le paiement de leur créance.

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